よくあるご質問FEATURED QUESTIONS

  • 募集職種と仕事内容について教えてください。
    募集要項仕事紹介からご覧ください。
  • 複数の職種に応募することはできますか。
    併願は受け付けておりません。選考に参加できるのは一つの職種のみになります。
  • 運転免許は必要ですか。
    MR職の方は必須(AT限定可)になりますので入社までに取得ください。
  • 文系でもMR職になれますか。
    毎年、文系の方がMR職として入社しています。入社後の導入教育研修で必要な知識やスキルについて一から学ぶことができます。
  • 研究職で学生時代の研究・専攻内容は重視されますか。
    研究概要は参考情報として確認しますが、研究に対してどのような姿勢で取り組んできたかを重視しています。専門分野にかかわらず様々な研究・専攻内容の方が毎年、研究職として入社しています。
  • 入社後の住居について教えてください。
    自宅からの通勤時間を基準とした借上社宅制度をご用意します。
  • 配属先はどのように決まるのでしょうか。
    業務上の必要性や本人の適性・能力を見て、総合的に勘案して決定します。
  • 研修制度について教えてください。
    入社後は社会人としてのマナーやビジネススキルの基本について1週間程度の研修を受けていただきます。その後は職種別に部門教育を受けていただきます。また入社1年目研修や中堅社員研修など階層別研修や自己啓発のための通信教育などがあります。教育研修制度からご覧ください。
  • 入社後のキャリアビジョンについて会社に申告することはできますか。
    個人のキャリア実現を支援する制度として自己申告制度があります。勤続1年以上の社員が対象で将来チャレンジしたい業務や役割を会社に申告することができます。
  • 採用実績・入社後の定着率について教えてください。
    採用実績:2023年度 14名/2022年度 15名/2021年度 20名
    定着率:92%(2024年3月31日時点)
エントリー

採用情報RECRUIT