従業員とともに 画像

健康宣言

「100%絶好調社員を目指して!」

千寿製薬は「Good Company~関わるすべての人々がしあわせ~」という経営理念のもと、「If I were you~相手の立場で考え行動する~」という行動理念を掲げています。
この経営理念・オリジナルビジョン達成のためには全社員が健康であり、企業と社員がともに成長し続けることが必要です。
千寿製薬では、全社員が100%絶好調で活躍できる企業であることを目指し、社員のこころとからだ両面の健康維持・増進に力強く取り組んでいくことを宣言いたします。
(オリジナルビジョン:5感の領域で、ユニークな発想と世界に通じる研究開発力を持って、独創的で優れた医薬品を永続的に創り出し、提案、提供する企業。)

「健康経営優良法人2020~ホワイト500~」に認定

  • 2020年3月、経済産業省と日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人2020~ホワイト500~」を取得しました。
    未来を切り開いていくためには、従業員のパフォーマンス向上は必須です。多様な人材がそれぞれ「100%絶好調」で活躍できることを目標に、今後も従業員のこころとからだの健康づくりを進めてまいります。

『女性活躍推進法』に基づく『えるぼし』最高ランク認定

  • 2017年10月、女性の活躍推進が優良な企業として『えるぼし』を取得いたしました。
    当社は、厚生労働省が設けた5つの評価項目、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」のすべての基準を満たしていると評価され、最高ランクの認定を取得するにいたりました。
    今後も、男女問わず従業員ひとりひとりが能力を発揮できる職場づくりを進めてまいります。

子育てサポート企業『くるみん』認定

  • 2017年、2019年に厚生労働省 大阪労働局長から、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として『くるみん』認定を受けました。
    千寿製薬では、次代の社会を担う子ども一人ひとりの育ちを社会全体で応援するため、また、従業員が仕事と子育てを両立しながらイキイキと働き続けられるよう、今後も社内制度や環境の整備を進めてまいります。