社会・環境への取り組み

従業員とともに

健康宣言

「100%絶好調社員を目指して!」

千寿製薬は「Good Company~関わるすべての人々がしあわせ~」という経営理念のもと、「If I were you~相手の立場で考え行動する~」という行動理念を掲げています。
この理念に基づき、全社員が心身ともに健康で、いちがんとなって健康増進に取り組み、全社員が「100%絶好調」で活躍できることを目指します。
今後も全社員の絶好調の輪を家族、お客様、取引先など関わるすべての人々に広げ、しあわせを感じる毎日につなげていきます。
千寿製薬は、社員のこころとからだの両面の健康維持・増進に力強く取り組んでいくことを宣言いたします。
従業員の健康維持・増進への取り組み

子育てサポート企業『くるみん』認定

2017年6月に厚生労働省 大阪労働局長から、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として『くるみん』認定を受けました。
千寿製薬では、次代の社会を担う子ども一人ひとりの育ちを社会全体で応援するため、また、従業員が仕事と子育てを両立しながらイキイキと働き続けられるよう、今後も社内制度や環境の整備を進めてまいります。

くるみん

『女性活躍推進法』に基づく『えるぼし』最高ランク認定

2017年10月、女性の活躍推進が優良な企業として『えるぼし』を取得いたしました。
当社は、厚生労働省が設けた5つの評価項目、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」のすべての基準を満たしていると評価され、最高ランクの認定を取得するにいたりました。
今後も、男女問わず従業員ひとりひとりが能力を発揮できる職場づくりを進めてまいります。

えるぼし

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